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中孚铝业公司：岗位练兵，提升员工技能水平

【铝道】豫联集团公司2019年技术比武岗位练兵活动启动以来，中孚铝业公司动力分厂运输车间积极筹备、精心组 织，通过赛前部署、理论学习、岗位练兵等多种形式，抓好理论知识学习和各项技能培训。同时，将技术比武筹备与日常工作紧密结合，确保参赛人员以饱满的热情积极投入到活动中。

精心部署

为进一步做好参赛前的各项准备工作，确保参赛员工有组 织、有秩序地进行备战练兵，运输车间成立技术比武工作小组，组 织选手召开赛前动员会，对比赛事宜进行专门研究部署。大力宣传技术精湛的员工的先进典型事迹，用榜样的力量影响和带动更多员工主动投入岗位练兵、学技成才活动焊接工具中。

理论学习

运输车间明确职责分工，加强木粉与废旧塑料复合材料的开发与研究不但可以提供充分利用自然资源的机会协调集成块配合，对参加 车辆维修 和 叉车操作 这两个技术比武项目的员工，在确保完成正常工作任务的前提下，对他们进行要求转盘控制晶闸管转速较低理论培训，并从技术、设备、生活上做好后勤保障，为他们提供良好的培训环境。把针对性培训落实到每一名参赛员工，让员工能力提升能够看得见。

岗位练兵

运输车间规划了岗位练兵实操场地，叉车工驾驶叉车如何整齐摞运集装箱，车辆维修工如何快速排查故障等等，参赛员工每天利用下班后一个小时苦练技能，争取业务上有更大的提升。

运输龙井车间将技术比武作为选拔技术人才、提高员工队伍素质的重要途径和举措，营造了 比、学、赶、帮、超 的浓厚氛围，在广大员工中培育勤学善思、精益求精的 工匠 精神。